是贤才 请放马过来——江西银行吉安分行诚邀您加入

作者:吉安人事人才网 时间:2020-5-21 17:35:55

江西银行是江西唯一一家省级法人银行,始终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念,在全力支持实体经济发展的同时,实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市,股票代码:1916.HK。目前江西银行已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

江西银行吉安分行成立于2014年3月20日,截止目前共开立了16家机构。江西银行吉安分行坚持持以服务地方经济、服务中小企业、服务社区居民”为宗旨,为吉安社会经济的全面发展提供了强劲的动力。

江西银行吉安分行现诚聘业内精英,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,期望愿意在拼搏中实现自我价值、与江西银行共同成长的社会精英加入。

一、招聘岗位及条件

招聘岗位

客户经理、综合柜员共20人(具体招聘人数及用工形式结合最终面试结果确定)

招聘条件

1)客户经理

1、基本条件:男性年龄不超过35周岁(年龄从1985年6月1日开始计算),女性年龄不超过33周岁(年龄从1987年6月1日开始计算,全日制大专及以上学历,经济类、金融类、管理类、理工类、法学类、文史哲类、计算机等相关专业。

2、个人能力:具备创新突破、逻辑分析、归纳概括、论证判断、细节高效、团队协作及良好的沟通能力。

3、工作经历:具备本岗位或相关岗位工作经验1年,具备银行业从业经验2年。

4、在当地拥有较广的客户资源者优先。

2综合柜员

1、基本条件:男性年龄不超过35周岁(年龄从1985年6月1日开始计算),女性年龄不超过33周岁(年龄从1987年6月1日开始计算,全日制大专及以上学历,经济类、金融类、管理类、理工类、法学类、文史哲类、计算机等相关专业。

2、个人能力:形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识;备量化思维、系统分析、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握柜员技能、银行业知识。

二、招聘程序

按照网上报名、资格筛选、组织笔试、组织初面、复面背景调查、体检、试用和正式聘用等步骤进行。

三、应聘需知

(一)所有岗位还须符合下列条件:

1、具备良好的政治素养、职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2、身心健康,品行端正,无不良行为记录。

3、不属于江西银行规定的亲属回避对象。

4、应聘人员条件特别优秀的可适当放宽。

(二)有意应聘者请提供以下资料:

1、个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等)。

2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、任职证明等能力证明材料复印件。

3、近期2寸免冠彩照及生活照各一张。

(三)应聘方式

1、报名时间:至公告发布之日起开始报名,报名截止时间为2020年6月14日。

2、报名方式:报名时间内,应聘者填写完整《江西银行应聘报名表》(附件1,按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱:wujj02@jx-bank。com2589875771@qq.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:张三应聘吉安分行综合柜员)。
    3、经初审合格者,另行通知笔试、面试时间,报名截止后20天内未收到笔试、面试通知,视作未通过,应聘材料本行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。

(四)注意事项

1、应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;如投递我行邮箱,邮件请控制在25M以内。

2、经审核符合条件者,将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。

3、本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还

4、在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。


附件:《江西银行应聘报名表》